转发人事部办公厅关于2002年下半年各专业资格考试有关问题的通知
国家食品药品监督管理局
转发人事部办公厅关于2002年下半年各专业资格考试有关问题的通知
药监人函[2002]5号
各省、自治区、直辖市药品监督管理局，国家药品监督管理局各直属单位：
为认真做好2002年下半年执业药师资格考试工作，现将《人事部办公厅关于2002年
下半年各专业资格考试有关问题的通知》(人办发［2002］14号)转发给你们，请按照通知
要求做好各项准备工作。
国家药品监督管理局人事教育司
二○○二年二月二十日
人事部办公厅文件
人办发［2002］14号
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人事部办公厅关于2002年下半年
各专业资格考试有关问题的通知
各省、自治区、直辖市人事厅（局），新疆生产建设兵团及部分副省级市人事局：
根据《2002年专业技术人员资格考试工作计划》（人办发〔2001〕92号）安排，为做
好2002年下半年各项专业技术人员资格考试工作的准备，现将有关问题通知如下：
一、现将《2002年下半年各专业资格考试时间及内容安排》印发给你们，请及时向社
会公布。有关专业主管部门负责的相应专业考试的考务工作安排，另行通知。
二、从2002年起，房地产估价师执业资格考试每年举行－次，考试成绩实行两年为一
个周期的滚动管理办法。2001年考试成绩按原来统计办法管理。
三、出版专业技术人员职业资格首次考试于2002年9月22日举行，有关事项另行通
知。
四、各地各有关部门要按照人事部《关于加强职称考试管理严肃考风考纪的通知》（人
发〔2000〕85号）要求，切实加强对考试工作的领导，建立健全考试管理各项制度，严格
保密措施，严肃考试纪律，努力提高考试工作人员服务水平，确保考试公正、安全、有效。
附表：2002年下半年各专业资格考试时间及内容安排
人事办公厅
二OO二年二月六日
附表：
2002年下半年各专业资格考试时间及内容安排
专业名称 考试日期 时间及内容 备注
注册资产评估师 9月20日 下午：2：00－5：00 原《资产评估》、《财务
资产评估 会计学》2个考试科目分别
9月21日 上午：9：00－11：30 改为《资产评估》、《财务
经济法 会计》。
下午：2：00－4：30
财务会计
9月22日 上午：9：00－11：30
机电设备评估基础
上午2：00－4：30
建筑工程评估基础
出版 9月22日 另行通知。
注册城市规划师 10月12日 上午：9：00－11：30
城市规划原理
下午：2：00－4：30
城市规划相关知识
10月13日 上午：9：00－11：30
城市规划管理与法规
下午：2：00－5：00
城市规划实务
执业药师 10月12日 上午：9：00－11：30
药学（中药学）专业知识（一）
下午：2：00－4：30
药学（中药学）专业知识（二）
10月13日 上午：9：00－11：30
药学管理与法规
下午：2：00－4：30
综合知识与技能（药学、中药学）
造价工程师 10月12日 上午：9：00－11：30
工程造价管理相关知识
下午：2：00－4：30
建设工程技术与计量（土建、安装）
10月13日 上午：9：00－12：00
工程造价的确定与控制
下午：2：00－5：30
工程造价案例分析
企业法律顾问 10月12日 上午：9：00－11：30
综合法律知识
下午：2：00—4：30
经济与民商法律知识
10月13日 上午：9：00－11：30
企业管理知识
下午：2：00－4：30
企业法律顾问实务
房地产估价师 10月12日 上午：9：00－11：30 除《房地产基本制度与
房地产基本制度与政策 政策》考试科目外，其
下午：2：00－4：30 它科目均可自带计算器。
房地产开发经营与管理 《房地产估价案例与分
10月13日 上午：9：00－11：30 析》为开卷考试。
房地产估价理论与方法
下午：2：00－4：30
房地产估价案例与分析
统计 10月13日 上午：9：00－11：30
中级：统计基础理论及相关知识
初级：统计学和统计法基础知识
下午：2：00－4：30
中级：统计工作实务
初级：统计专业知识和实务
审计 10月13日 上午：9：00－11：30 审计专业初、中级考
与审计专业相关的综合知识 试科目名称相同。
下午：2：00－4：30
审计理论与实务
计算机软件 10月13日 初级程序员 上午：9：00－11：00
基础知识
下午：2：00－4：00
编程能力
程序员 上午9：00－11：30
基础知识
下午：2：00－4：30
编程能力
高级程序员 上午：9：00－11：30
基础知识
下午：2：00－4：30
软件设计能力
系统分析员 上午：9：00－11：30
综合知识
下午：1：30－3：00
系统分析设计
3：20－5：20
论文
网络程序员 上午：9：00－11：30
网络基础知识
下午：2：00－4：30
网络编程
网络设计师 上午：9：00－11：30
网络综合知识
下午：2：00－4：30
网络设计与管理
国际商务 11月3日 上午：9：00－11：30 国际商务师和助理国际商
专业知识 务师考试科目名称相同。
下午：2：00－4：30
理论与实务
经济 11月3日 上午：9：00—11：30 经济专业初、中级考试科
专业知识与实务 目名称相同。
下午：2：00－4：30
经济基础
云南省人民政府办公厅关于印发云南省无线电管理工作评议考核办法的通知
云南省人民政府办公厅
云南省人民政府办公厅关于印发云南省无线电管理工作评议考核办法的通知
云政办发〔2007〕10号
各州、市人民政府，各有关单位：
根据《中华人民共和国无线电管理条例》、《云南省无线电管理条例》和《云南省人民政府办公厅关于印发云南省人民政府行政执法评议考核办法的通知》（云政办发〔2006〕90号）精神，为加强和规范我省无线电管理评议考核工作，经省人民政府同意，现将《云南省无线电管理工作评议考核办法》印发给你们，请遵照执行。
二○○七年一月十三日
云南省无线电管理工作评议考核办法
第一条 为了加强和规范无线电管理评议考核工作，促进无线电事业又好又快发展，根据《全面推进依法行政实施纲要》(国发〔2004〕10号)和《云南省人民政府行政执法评议考核办法》(云政办发〔2O06〕90号)及有关法规，结合本省实际，制定本办法。
第二条 本省无线电管理评议考核工作适用本办法。
第三条 无线电管理工作评议考核实行统一领导、分类考评、分级奖惩。
省人民政府负责对州、市人民政府和省无线电管理委员会成员单位以及省无线电管理委员会办公室的无线电管理工作进行评议考核。评议考核标准由省无线电管理委员会会同省政府法制办等有关部门制定，报经省人民政府同意后下发。
州、市人民政府负责对县(市、区)人民政府和州、市无线电管理机构以及本级政府所属有关单位的无线电管理工作进行评议考核。评议考核标准由州、市人民政府制定。
第四条 无线电管理评议考核工作实行行政首长负责制，遵循公开、公平、公正的原则。
第五条 县级以上人民政府应当成立无线电管理评议考核工作领导小组，领导小组组长由政府分管无线电管理工作的领导担任，成员由政府办公厅(室)、财政、发展改革、无线电管理等部门主要负责人以及有关专家组成。领导小组下设办公室与当地无线电管理机构合署办公，依据本办法制定具体的评议考核实施办法，并组织实施本行政区域内的无线电管理评议考核工作。
无线电管理机构的工作评议考核内容和标准，由上级无线电管理机构制定，一并纳入当地政府评议考核内容。
第六条 评议考核机构的行政负责人是组织对下一级评议考核和接受上一级评议考核的第一责任人，每年代表本级机构与上、下一级机构责任人签署《云南省无线电管理工作责任状》。
第七条 对州、市人民政府评议考核的主要内容：
(一)州、市无线电管理机构和领导班子建设情况，县级无线电管理机构和人员建设情况；
(二)履行无线电管理领导和监督职责，提供无线电管理工作条件情况；
(三)组织宣传贯彻无线电管理政策法规，执行无线电管理有关规划情况；
(四)无线电管理工作开展以及无线电事业发展情况。
第八条 对省无线电管理委员会成员单位评议考核的主要内容：
(一)宣传贯彻执行无线电管理政策法规情况；
(二)履行无线电管理工作领导职责情况；
(三)监督检查无线电管理工作落实情况；
(四)完成委员会交办的工作任务情况；
(五)协调解决无线电管理有关事宜情况。
第九条 对无线电管理机构工作评议考核的主要内容：
(一)内设机构和队伍建设情况；
(二)法制工作、行政管理、技术监管情况；
(三)完成上级安排的工作任务，对下级业务工作的管理、指导和监督检查情况；
(四)管理和技术设施的建设和应用情况；
(五)财务与固定资产管理情况。
第十条 无线电管理工作评议考核每年进行一次，由各评议考核机构于每年11月份组织实施年度考评工作。
第十一条 无线电管理工作评议考核按照下列程序和方法进行：
(一)自评。被评议考核单位应当于每年11月底前对照考核标准进行自评，并将自评情况书面报上一级评议考核工作领导小组办公室。
(二)考评。评议考核工作领导小组办公室对被评议考核单位进行考评，必要时可以组织考评组进行实地考评。
考评组可以采取听取自评汇报，对有关岗位工作人员进行素质测试，随机抽样、抽查有关文件、资料及档案，征求有关单位和人员意见等措施进行实地考评。
(三)公开评议。考评组可以通过召开相关行政管理有关人座谈会、发放评议卡、设立公众意见箱、举行民意测评等方式进行公开评议。
(四)综合考评。评议考核工作领导小组办公室根据自评、考评、公开评议以及日常监督情况，对被评议考核单位进行综合考评。考评结果经评议考核领导小组审查同意后报同级人民政府审批。
(五)公布结果。考评结果经当地人民政府批准后通过文件和政府信息公众网公布。
第十二条 无线电评议考核工作实行百分制，经综合评分，得分60分以上的为合格，60分以下的为不合格。
第十三条 无线电管理工作评议考核实行奖惩制度。
经评议考核合格的单位，按得分情况进行评奖，评奖结果报同级人民政府批准后，召开相关会议或行文对获奖单位进行表彰和奖励。
经评议考核不合格的单位，对单位和责任人进行通报批评。有违反法律、法规规定的，依法惩处。
第十四条 无线电管理工作评议考核奖励资金从无线电频率占用费中安排列支。省财政主管部门应当根据评议考核结果及时将奖励资金拨付各州、市和有关部门。
州、市人民政府可根据本行政区域内的实际情况，对评议考核合格的单位给予奖励。
第十五条 无线电管理工作评议考核奖励资金主要用于专项奖励各州、市、县(市、区)级政府及有关单位、省无线电管理委员会成员单位、省及州、市无线电管理机构的无线电管理工作有关人员。
第十六条 被评议考核单位必须如实申报材料，不得弄虚作假。凡有虚报、瞒报等行为的，一经查实，取消考评资格，并对主要责任人给予行政处分。
发生无线电管理安全责任事故的，取消考评资格，并依法追究有关人员的行政和法律责任。
第十七条 本办法自2007年1月1日起实施